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    电话邀约无责4K保底6K奖金年终奖多
    6K-9K/月
    环境好
    年终奖
    有提成
    有年假
    压力小
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    申请职位
    基本信息
    工作性质全职
    职位类别电话销售
    招聘人数10人
    学历要求大专
    工作经验不限
    性别要求不限
    年龄要求30岁以下
    招聘部门销售部
    工作地点通盛大道188号B座8F(南通)
    联系方式
    联系人:张女士  ( 联系我时,请说是在江海人才网上看到的 )
    联系电话:153****3139
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    职位描述
    岗位职责:【其中1-5是此岗位职责,其他的为整个工作流程】
    1,学习品牌相关专业知识,学习和了解纪录片发展历史,熟练解读纪录片背后的故事;
    2,学会如何寻找和挖掘有品质,有品牌的企业家,了解他们背后的故事;
    3,查找对应品牌的企业资料和联系方式;
    4,通过电话(包括但不限于)方式进行沟通和交流,告知我们现在工作的流程;
    5,对有意向或者品牌知名度的企业发送邀请回执,并收回回执单;
    6,由专业的客服人员跟进回执,并确认到场时间和人员,级别以及携带的资质文件;
    7,公司会议接待组,安排组织会议流程,跟进企业家到活动现??;
    8,由主持人进行优秀企业会前采访,探索企业品牌发展历程;
    9,老师深入解读政策,工作人员协助企业申报选题;
    10,办理相关入选手续,缴纳保证金;
    11,复审组安排时间和行程,预约北京老师到企业实地走访,复审企业是否通过;
    12,通过企业进入拍摄流程,最终通过审核播出,为企业制作开机仪式首映式等活动;
    任职要求:
    1,专科以及以上学历;
    2,会熟悉使用电脑,办公office软件,搜索引擎,发邮件,下载邮件等;
    3,普通话标准,无方言,口齿清晰,声音甜美,有良好的语言表达能力和沟通能力;
    4,性格外向,喜欢与人沟通,能够控制自己情绪;
    5,形象端正,男士需要着正装,女士职业装(不一定正装,得体符合公司氛围即可);
    6,注意个人卫生,衣服搭配,讲话谈吐有风度;
    7,有销售,客服,房地产,保险,金融等与销售行业有关的均可【应届生,无经验,实习亦可,但择优录取】

    上班时间:
    上午:8:00-12:00
    下午:13:00-17:00
    关于加班:公司无强制性加班,以效率为主,自己合理安排时间;
    试用期:1-2个月【可以提前转正】公司提供【五险缴纳】
    假期:
    1,国家规定的法定假期;
    2,年假【需满1年】5天起步
    3,婚丧嫁娶假3天;【特殊情况或者外地酌情放宽】
    4,生育假期【98天起步】+男生陪产假【15天起步】
    5,哺乳假【每天1小时】
    6,常年1个人在工作地的【外地户口的】,每年给予3-5天的带薪探亲假期;
    7,其他合理的假期【部分享受带薪假,一事一论】
    薪资待遇:
    【基础岗位待遇】
    无责底薪【4000(无拆分纯底薪,不玩套路)】+提成【三阶梯提成:1:收函提成100一张;2:到场提成400一家;3:定金提成1000每家;保证什么时候都可以有稳定的收入】+奖金【详细见奖金待遇一栏】
    【正式主管待遇】-----颁发正式主管证书和勋章----
    无责底薪【原则上不低于基础岗位】+岗位工资【500-2000】+岗位绩效【部门】+奖金【团队每月能完成3单,年薪(单底薪)不低于15万】
    【主管享受对应的管理权限】
    【正式经理待遇】-----颁发正式主管证书和勋章----
    无责底薪【面议:原则上高于主管1.5倍】+岗位工资【1000-3000】+岗位绩效【所属大区】+奖金【团队每月能完成5单,年薪(单底薪)不低于20万】
    【经理享受对应的管理权限】
    【总监待遇】
    总监在公司任职需要满2年;满2年可以加入涌砚【股东群】享受股权分红;
    底薪【20万起步】+股权分红【面议,原则上不低于当年的总收入1.5-2倍】+月度绩效奖金。
    晋升制度:
    公司追求公平公正公开原则,不管你是应届,实习,有经验还是无经验,我们将提供同工同酬的待遇,提供同等的竞争机会。公司设有考核机制;可以有效的保证人才被发掘出来,提拔见习主管和正式主管,见习经理和正式经理。
    考核时间:
    入职15天内第一次淘汰考核;【不合格人员淘汰,合格人员重点培养】
    试用期内第二次考核;【是否符合转正标准,底薪按照考核分为3个阶梯档次,最高底薪可达到15K】
    以后每个自然季度(3个月考核一次)【见习主管,正式主管,见习经理,正式经理选拔】【季度调薪】
    调薪:
    试用期后调薪; 每个季度调薪; 晋升调薪; 半年度调薪; 年度调薪;【幅度最大】
    关于年终奖:入职满1个月就有年终奖【入职时间越长,就越多,最多的可以达到年收入的10%】
    活动:公司每月有主题生日party【一年有12个主题】,户外活动,春季,秋季烧烤,夏季冬季运动会【包括临时策划的小活动节日】
    休息:每月休息不低于4天【节假日正常休息,春节有15-20天假期方便探亲来往】
    节日福利:每年元旦party,春节节日礼品,3.8日礼品,5.1节日礼品,七夕特别策划,中秋节日礼品,国庆礼品,圣诞party等更多节目

    培训:入职培训为3天【提供企业文化,人生定位,自我认知,感恩,专业知识,礼仪,工作等相关培训】
    师徒制度:新员工15天成长计划,师傅全程一对一,没有经验也可以开单。
    奖励:每月有华为手机mate20 小米笔记本电脑;万元现金大奖;【也可以立军令状公司先兑现奖品】
    公司氛围:公司99%都是90后员工,公司思想开放,乐于接受新思想,如果你有想法证明可以对公司有益处,公司设有创意奖励;公司内部有【播音俱乐部和性格色彩俱乐部等活动机构】
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