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    如东交行客户经理
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    环境好
    双休
    五险一金
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    交通方便
    管理规范
    申请职位
    基本信息
    工作性质全职
    职位类别信用卡|银行卡业务
    招聘人数4人
    学历要求不限
    工作经验不限
    性别要求不限
    年龄要求35岁以下
    招聘部门推广部
    工作地点日辉路1号交通银行大厦(南通)
    联系方式
    联系人:l刘主任  ( 联系我时,请说是在江海人才网上看到的 )
    联系电话:137****4661
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    职位描述
    岗位职责:
    1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
    2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
    3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
    4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
    任职要求:
    1、大专以上学历,学信网可查,年龄20至35岁之间(学历是交通银行硬性要求);
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神,能吃苦劳。
    3、形象气质佳,具备良好的语言表达、沟通协调能力,能独立分析和解决问题的能力。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先
    薪酬
    一、薪酬基本工资+工龄工资+开门红奖励+综合营销+绩效奖金(提成)根据销售团队考核办法的相关标准、按月发放,多劳多得,上不封顶(直销客户经理平均月收入5000-12000元)。
    福利体系
    一、保险福利
    1、社会保险及公积金
    正式录用即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金,每年根据上一年工资进行调整,行业内最高的五险一金缴纳水平。
    2、补充商业保险
    为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。
    3、补充医疗险
    (30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500元/年,凭药房发票即可报销)
    二、健康体检福利
    为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。
    三、培训福利
    员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。
    四、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利
    1、员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元/年成长金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年成长金;
    2、员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元/年学习金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年学习金;
    3、员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元/年休闲金,以此类推每年递增500元,入职满5年每年可享受2500元/年休闲金;
    4、入职满一年以上可报读专升本,顺利结业后可获得公司提供的10000元学费奖励。
    五、工会生日慰问、节日慰问、员工生育、住院等慰问福利
    六、夏日清凉和冬季送温暖福利
    七、独生子女托费福利
    八、行服福利:
    入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等
    九、专升本奖励:鼓励员工学习,专升本的员工可享受10000元现金奖励。
    十、人文关怀EAP服务:为员工提供心理辅导、心理咨询、心理关怀等服务,辅助员工发展
    十一、丰富多彩的文娱活动:运动会、郊游、歌唱比赛等
    十二、职业发展:
    1、横向发展:在我行业绩突出可竞聘到卡中心行政部门(商务室、综合室、市场部、催收部等)
    2、纵向发展:直销客户经理-高级客户经理-业务主任-高级业务主任-后备经理-经理岗
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